2021 اجتماع سحابة Supmea السنوي | الريح تعرف العشب واليشم الجميل منحوت
في الساعة 1:00 ظهرًا يوم 23 يناير، تم افتتاح الاجتماع السنوي الأول لـ Blast and Grass 2021 Supmea Cloud في الوقت المحدد. اجتمع ما يقرب من 300 من أصدقاء Supmea في "السحابة" لمراجعة عام 2020 الذي لا يُنسى والتطلع إلى عام 2021 المفعم بالأمل.
بدأ الاجتماع السنوي بالفيديو الإبداعي "هذا اليوم، ذلك العام". في بداية عام 2020، متأثرة بالوباء، أخرت شركة Supmea استئناف العمل ثلاث مرات، واستأنفت العمل والإنتاج رسميًا في اليوم الثاني من شهر فبراير، لتبدأ نموذج نمو متناقض. في عام 2020، وبالجهود المشتركة لجميع الموظفين، ستكمل Supmea الهدف المحدد في بداية العام، بزيادة قدرها 27% مقارنة بعام 2019. وعندما ظهر هذا المشهد في الفيديو، تمت الإشادة بالشاشة في غرفة البث المباشر وتم تمريرها بواسطة أصدقاء Supmea.
غيل · تشيجين جراس
"تعد ترقية الإدارة بمثابة دفعة كبيرة لنمو Supmea مقابل الاتجاه السائد"
وقال المدير العام يو فنغ في تقرير العمل السنوي. في عام 2020 الماضي، صمدينا أمام اختبار كبير. ومن خلال الإصلاحات متعددة الأبعاد مثل إصلاح الأداء وتحسين الموارد وتحسين الجودة، أكملت Supmea الهدف المحدد في بداية العام كما هو مقرر بعد تأجيل استئناف العمل لمدة شهر واحد.
"الريح تعرف العشب القوي، واليشم الجميل منحوت." أرسل Yu Feng رسالة إلى جميع موظفي Supmea، آملًا أن يتخذ الجميع موقفًا أعلى وتصميمًا أكثر حزمًا لمواجهة المزيد من الفرص والتحديات لعام 2021.
تحية · النضال
"بين العالم الفسيح، هناك دائمًا عرض رائع للعمل الجاد. تمر آلاف الأشرعة بجانب القارب الغارق، وستكون هناك أوقات يركبون فيها الريح والأمواج. أي مشقة ومشقة لن تمنعهم من التقدم "إنهم يرسمون بجهودهم ليرسموا الجمال ويكتبوا النور بمسؤولية."
إن نمو Supmea ضد هذا الاتجاه لا ينفصل عن جهود المناضلين. وفي حفل توزيع جوائز الاجتماع السنوي اللاحق، أثنت الشركة على "الموظفين المتقدمين" و"الفرق المتميزة" الذين قدموا مساهمات بارزة في تطوير Supmea في العام الماضي. وحصلت الشركة على "جائزة المساهمة السنوية المتميزة" و"جائزة المساهمة السنوية الكبرى".
الخدمة · على الطريق
"لماذا تريدني أن أتحدث عن هذا البرنامج الحواري، لأنني سأستخدم أكبر عدد من الرموز الصحية في عام 2020. سبعة!" قال ليو ماو، رئيس مكتب Supmea في بكين، في البرنامج الحواري "سجل عودة Supmea إلى الوباء". في عام 2020 الماضي، تأثرت مكاتب Meiyi غير المتصلة بالإنترنت بشدة بالوباء. الوباء لا يمكن التنبؤ به، وليو ماو "يدخل ويخرج عدة مرات" في بكين، وعملية الخدمة دون اتصال بالإنترنت متعرجة للغاية.
كما تواصل البرنامج مع تانغ جونفينج، الشخص المسؤول عن مكتب ووهان، وتحدث السيد تانغ عن صعوبة استئناف العمل بعد إغلاق ووهان. في العام الماضي، خدمت مكاتب Supmea غير المتصلة بالإنترنت العملاء أكثر من 3000 مرة في الموقع، وهو ما يعكس حقًا قيمة Supmea المتمثلة في "التركيز على العملاء".
"2021 الجنوب والشمال يواصلان التزود بالوقود" الاجتماع السنوي وصل إلى ذروة أخرى في فيديو رؤساء المكاتب الكبرى.
الشكر · العصر الجديد
"هذا العام هو العام الخامس عشر لأعمال Meiyi. وهذا العصر هو الذي يجعلنا رواد أعمال محظوظين."
شكر دينغ تشنغ، رئيس مجلس إدارة أسهم Supmea، الأوقات التي أتاحها الفرصة لـ Supmea في جلسة الخطاب، وشكر كل شريك صغير في Supmea، وشكر Supmea مئات الآلاف من العملاء.
لقد كان "الابتكار" و"الإيثار" دائمًا القوة الدافعة لدعم Supmea على طول الطريق. في المستقبل، ستحقق Supmea حقًا "عبر الإنترنت" من خلال التحديثات المتكررة في الجوانب الأربعة وهي "الجودة" و"الإدارة" و"العلامة التجارية" و"التكنولوجيا". "العميل أولاً، المحلي والأجنبي الموجه نحو النضال".
سوف تلتزم Supmea بالمبدأ طويل المدى وستستمر في تطوير نماذج أعمال جديدة. وفي المستقبل، يأمل أيضًا أن تتمتع أجيال الشركة العديدة في فترة ما بعد التسعينيات بالشجاعة اللازمة للابتكار والعيش في الأوقات الجيدة.
كان عام 2020 الذي انقضى للتو عامًا مليئًا بالفرص والتحديات بالنسبة لـ Supmea. تحت تأثير الوباء، نمت Supmea ضد هذا الاتجاه وتقدمت إلى الأمام. ستعرف الرياح القوية العشب القوي. في عام 2021، سيواصل شعب سوبيميا العمل الجاد واتخاذ خطوات للأمام على طريق "جعل العالم يستخدم أداة الصين الجيدة".
2021 ، Supmea جاهز!
